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採用が困難になっている昨今、転職顕在層に対し母集団形成する従来の採用手法は限界を迎えつつあります。
今後の採用市場で勝ち続けるためには、「潜在層へのアプローチ」「顕在層へ引き上げるためのナーチャリング」「コア業務に専念するための体制作り」がカギとなります。
LINQWILL GROUPでは従来の採用手法にマーケティングの考え方を取り入れ、認知拡大・興味喚起から応募・選考、さらに入社後の定着・活躍まで一気通貫でサポート。クライアントのニーズや課題に寄り添った採用計画をご提案します。
人事領域のすべての業務に経営戦略を反映し、「戦略的・意図的・計画的」な採用、配置、教育、整備、構築を支援。
人事制度構築、MVVの浸透、教育制度の改革、生産性・従業員満足度向上、タレントマネジメントなど、「人と組織」の課題を解決するための経営戦略に基づいた人事戦略をご提案します。
社内だけでは解決しづらい問題や、ノウハウ・リソース不足による課題をプロフェッショナルの客観的な視点で解決へと導いていきます。
企業の顔であり、今や採用にも欠かすことのできないWebサイト。
LINQWILL GROUPは各制作フローを担当する専任のプロフェッショナルが在籍。
また、Webサイト以外にも映像制作や印刷物制作など、クライアントの課題解決のためのツールを幅広くご用意しています。
価値のあるクリエイティブの制作、そしてその後の活用まで考えご提案します。
みなさまの大切な想いやこだわりを、クリエイティブで表現します。
現在は、ドローン事業、ビジネスマッチング事業、パートナー事業などを行っています。
今後も事業拡大・新規顧客獲得・売上UPなど、
クライアントのニーズに合わせた事業をたゆまず開拓していきます。
ドローンを活用した映像制作、調査・点検などの受託を行っています。
副業を探すユーザーと販路拡大・新規顧客獲得を狙う企業をマッチングするサイトを運営。
当社の豊富な商材をお取り扱いいただく販売パートナー様を常に募集しています。
LINQWILL GROUPは、
「クライアントのポジティブなアップデートを促進し、
社会が抱える構造的な課題に本気で挑む」
ことのできる仲間を探しています。
© LINQWILL GROUP Inc.
