人材採用のプロが、
課題の明確化から解決までサポートします。

転職顕在層に対し母集団形成する従来の採用手法は限界を迎えつつあります。
「潜在層へのアプローチ」
「顕在層へ引き上げるためのナーチャリング」
「コア業務に専念するための体制作り」
が今後の採用活動のカギ。

• 人材紹介・人材派遣・新卒紹介

  業界を熟知するリクルーティングアドバイザーによるヒアリングのもと、企業様の経営戦略や事業方針、ご希望の人材とポジションを十分把握した上で、お求めの「人物像」にマッチした人材を紹介・派遣いたします。
  企業様のニーズに合わせ、中途社員紹介・派遣、新卒社員紹介から最適な形態をお選びいただけます。
  人材のご紹介から採用決定に至るまでのコンサルティング料などは発生せず、入社が決定した場合のみ料金が発生いたします。
  先行投資型の求人募集方法とは異なり、人材採用過程における企業様のコストリスクの問題解消にもお役立ていただけます。

  

• RPO（採用アウトソーシング）

  採用代行では中途、新卒、アルバイト・パートまで雇用形態や採用内容にかかわらず、貴社のニーズに合わせて「オーダーメイドプラン」をご用意いたします。
  ノンコア業務全般だけではなく、採用のエキスパートがコンサルティングを行いながら貴社の採用力を強化します。
  採用計画の立案→募集→応募管理・選考→内定・入社まで一気通貫でサポート。必要な部分だけ選択してご依頼いただくことが可能なため、予算を抑えたいという方から、採用代行が初めてで試してみたいという方にもピッタリです。

  

• 採用マーケティング

  LINQWILL GROUPでは、採用活動にマーケティングの考え方を取り入れています。
  売り手市場により従来の手法では優秀な人材の確保が難しくなっている現在。
  採用市場の変化に合わせ、企業認知から入社後までのカスタマージャーニーを設計し、長期的かつ安定して人材を確保できるようにする仕組み作りが必要とされています。
  転職潜在層へのアプローチ、適切な採用チャネルの選択など「戦略的な採用活動」が今後さらに加速していくため、従来の手法にプラスしてマーケティングの観点を取り入れることをおすすめします。

  

• オウンドメディア構築

  高品質な自社サイトを初期費用0円で制作することができます。
  低価格の月額費費用を支払うサブスクリプション型のサイト制作です。
  豊富なテンプレートの中からデザインを選択でき、納品後も管理画面から簡単に更新作業を行うことが可能です。
  オウンドメディアとSNSやIndeedを絡めた運用など、制作だけでなくその先の活用までしっかりサポートします。

  

• その他副商材

  採用管理、勤怠管理、適性検査、健康管理、オンライン面談、など「人材」「職場環境」「業務効率」に関するシステムやツールを幅広くご用意しています。
  日々業務を遂行する中で起きる問題は、その大小にかかわらずLINQWILL GROUPにご相談ください。
  問題解決のためのベストなソリューションをご提供します。